厦门市审计局持续深化拓展“三争”行动，开展“奋力拼搏、奋勇争先”专项行动，深入实施年轻干部成长工程，积极搭建青年干部学习平台，不断提升审计人员能查、能说、能写本领，近日，局机关组织开展2025年度第一期青年讲堂。局党组成员、二级巡视员、机关党委书记刘海山主持，机关40周岁以下青年审计干部参加本次活动。 

此次交流活动分为“审计业务分享”和“审计工作体会”两个主题，审计干部结合工作实际分享经验。 

“城中村治理是各大城市面临的共同难题，也是影响厦门市努力率先实现社会主义现代化进程的关键制约因素。”林良盛以“厦门市城中村现代化治理审计工作纪实”为题，从基本情况、审计实践、相关思考三个方面展开分享。他指出，审计工作中要注重细节，细节决定成败；要与时俱进，重视获取数据；要科学决策，决策重于执行。此外，他还寄语青年审计干部，要借助项目实战不断锤炼自己，积累丰富经验，提升专业能力，秉持专业、严谨、公正的态度，切实守护国家经济安全，全力维护人民群众利益。 

陈嘉豪以“审计新兵的破茧与蝶变”为题，围绕审计工作面临的挑战、能力提升路径以及责任与担当三个方面开展交流分享。他指出，审计人员需要通过“内修心法”和“外练技法”实现自身的蜕变。其中，“外练技法”包含运用大数据技术精准筛查问题；“内修心法”则涵盖掌握沟通艺术，以及学会从多维度考量，把握问题本质。他还表示，在审计实践中，审计人员必须不断自我提升，以严谨、认真的态度履行监督职责，推动经济社会高质量发展。 

本期“青年讲堂”紧贴审计实务，聚焦青年审计干部成长热点，分享内容兼具前沿性与实操性。参加活动的青年干部反响热烈，认为这期“青年讲堂”不仅拓宽了大家的视野，也启发了创新思维，未来他们将主动对标新时代审计要求，以强烈的责任心和进取心，以专业精神和专业方法，精益求精完成每项工作任务，以有力的审计监督护航厦门经济特区高质量发展。 

2016年，厦门市审计局打造“青年讲堂”交流平台，动员和组织40周岁以下的业务骨干向全市青年审计人员传授审计方法、分享工作经验，内容涵盖财政审计、企业审计、民生审计、大数据审计等重点领域。讲堂坚持“小切口、实内容、重实效”的原则，注重理论联系实践，旨在全面提升青年审计人员的综合素质和业务能力。接下来，市审计局将持续丰富“青年讲堂”的活动形式和内容，鼓励更多年轻干部走上讲台、分享成长，以讲促学、以学促干，努力将其打造为青年干部学习知识、增长才干、提升能力的重要平台，持续为审计事业高质量发展注入青春动能。

（厦门市审计局人事处 李哲霖）