比学赶超，互学互鉴。厦门市审计局高度重视，第一时间制定了“三比三争”实践活动实施方案。根据第一季度公务员平时考核等次结果，局党组研究同意机关党委以宣传先进典型为抓手，开展党员风采展示活动，通过亮身份、树标杆、晒业绩，激发党员担当作为，确定了4位先进典型宣传报道对象：

 企业处处长、一级调研员黄俊婷，办公室一级调研员庄仲成，固定资产投资审计处处长陈慧和政研综合处副处长王碧玲4位同志。

 随后，机关党委向各党支部印发了通知，提出具体工作要求，让各党支部重视这项工作，积极配合开展活动，把人物形象刻画得更好，写得更活，让宣传稿件更为深入、生动，阅读性更强，富于感染力，确保活动有序推进、走深走实、取得实效。

 抓“三比三争”，促岗位建功。机关党委拟每季度集中宣传一次，年底编印成书，进行成果展示。接下来，实行“一季一推动、年底一总结”制度，紧盯宣传工作进度和效率，为向市里推优做准备，且将宣传对象作为单位评先评优的重要参考。

 与先进对标，向一流看齐。年初，机关党委已对固定资产投资审计处三级调研员洪文盛以《忠诚守护，勇毅前行》为题、政研综合处一级主任科员苏国灿以《笑若灿阳面未来》为题，在“厦门审计”微信公众号等平台作了宣传，产生了较好的反响。

 强化“快、优、实”意识，激发“比、晒、亮”热情。厦门市审计局开展“三比三争”实践活动，让广大党员干部思想上紧起来、行动上快起来、作风上硬起来，汇聚起干事创业精气神，以高质量审计护航高质量发展。

 ( 厦门市审计局机关党委 吕云河 )